Aplicación de instrumentos psicolaborales y entrevista por competencias para evaluar el grado en que los candidatos se ajustan a las exigencias del cargo y la organización .
Evaluación individual y masiva.
Aplicación de instrumentos psicolaborales y entrevista por competencias para evaluar el grado en que los candidatos se ajustan a las exigencias del cargo y la organización .
Evaluación individual y masiva.