SOMOS
Somos expertos en diagnosticar e implementar estrategias alineadas al ADN de cada organización. Gestionamos el liderazgo, talento, las comunicaciones, e impactamos positivamente en los resultados de los negocios.
Somos expertos en diagnosticar e implementar estrategias alineadas al ADN de cada organización. Gestionamos el liderazgo, talento, las comunicaciones, e impactamos positivamente en los resultados de los negocios.
Implementación de nuestra metodología CEF lo que nos permite obtener un scanner del ADN de la empresa identificando los elementos que la caracterizan a nivel cuantitativo y cualitativo.
Dirigido a gerentes, jefaturas y puestos claves. Alinea capacidades intelectuales y operativas con las soft skills; habilidades blandas claves para el liderazgo efectivo. “It is not the strongest or most intelligent who will survive but those who can best manage change.” – Charles Darwin
Asesoramos a empresas en definiciones de qué medir, cómo medir, qué metas establecer, con qué frecuencia y, lo más importante, cómo gestionar los resultados. Para que las organizaciones funcionen eficientemente es de suma importancia que prevalezca un clima laboral de armonía, por lo que se deben considerar los aspectos psicológicos que afectan el desempeño de los trabajadores en su Read more about GESTIÓN DE CLIMA LABORAL[…]
Sesión(es) de acompañamiento profesional y confidencial para canalizar emociones, angustia e incertidumbre. “The brave man is not he who does not feel afraid, but he who conquers that fear.” Mandela
Creamos estrategias y ejecutamos comunicaciones integrales y a la medida de las necesidades de nuestros clientes. Desarrollamos distintas herramientas necesarias para que la organización pueda comunicar de manera efectiva sus mensajes a todos los colaboradores y diferentes stakehoders. “How you first meet the public is how the industry sees you. You can’targue with them. That’s Read more about COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS[…]
Aplicación de instrumentos psicolaborales y entrevista por competencias para evaluar el grado en que los candidatos se ajustan a las exigencias del cargo y la organización . Evaluación individual y masiva.
Dirigido a grupos y equipos, con el fin descubrir y fortalecer competencias individuales e interpersonales. Talleres Grupales “Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn.”Benjamin Franklin